巴中市民政局建立廉政教育长效机制
2012-02-16 作者: 来源:
巴中日报 阅读:
巴中市民政局把认真学习贯彻《廉政准则》当成是当前的一项重要政治任务,以高度的政治责任感和使命感,认真组织局机关和下属事业单位广大党员干部职工学习好、领会好、贯彻好、落实好《廉政准则》。
一、落实“三个规定”,确保廉政教育的持续性。每年都坚持开展教育学习月活动,把“三个规定动作”作为硬任务来抓:一是落实规定的时间。在年初全市民政工作会议及党风廉政建设工作会议上作出廉政教育安排,每年7-9月,相对集中一个月教育学习时间。二是落实规定的教材。每年都突出一个主题,组织学习规定的教材。今年我们围绕市第三次党代会精神,着力推进党性观念,树立“廉政”宗旨意识。三是落实规定的做法。每年都下发工作方案,召开动员会,集中一个月学习教育读本,观看专题教育片,请专家学者讲课,集中5—7天举办中心组理论学习,9月底总结汇报。各科室以及直属各单位采取集中学习与分散自学、网上学习与书本学习、知识竞赛与闭卷考试相结合的方式,通过召开党支部学习会、党小组学习会,对照《廉政准则》进行自我检查,深入学习《廉政准则》的内容,从思想政治、工作作风、生活作风等方面全面深入剖析,强化党员领导干部及一般干部的党风廉政意识。同时,机关党委认真指导党支部、党小组和全体党员干部准确把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,切实增强党员领导干部贯彻落实《廉政准则》的自觉性和坚定性,形成了全局上下深入学习宣传《廉政准则》的浓厚氛围。
二、突出“三个重点”,确保廉政教育的针对性。一是以廉政教育为重点任务,着力抓“好学风、好思想作风,好政风,好行风”建设,充实廉政教育内涵。各党支部通过组织生活会,组织党员干部职工逐条对照检查,分析查找薄弱环节,真学真改,并采取有效措施进行解决,真正达到以学促改的目的。二是以领导干部为重点对象,先后开展争当“四种人”,“六个模范”教育活动,向干部职工提出“廉政、为民、务实、效率”四项要求,要求领导干部要作表率、当模范。三是以民政窗口单位为重点领域,积极参与全省行业系统“窗口之星”评选活动,加强民政系统典型人物挖掘、培养、宣传和推荐评选工作,掀起学先进、赶先进的热潮。今年,市直民政系统涌现出3个典型人物,市殡管所所长张建明被评为全省人民满意公务员;市殡管所职工苟红霞被表彰为全省优秀共产党员,近期又被推荐为全省唯一的民政部表彰的孺子牛;市救助站站长王俊东被推荐为全省创先争优先进个人。
三、坚持“三个结合”,确保廉政教育的有效性。一是坚持廉政教育活动与纪律教育活动结合起来,把廉政教育纳入集中学习活动一项内容,保证廉政教育时间。二是坚持廉政教育活动与主题实践活动结合起来,把廉政建设教育纳入争当排头兵实践活动、“三服务三促进”活动以及“继续解放思想活动”一项重要措施,不断丰富廉政教育内涵。三是坚持廉政教育活动与公务员队伍教育活动结合起来,提高民政干部队伍依法行政能力和为民服务技能,增强廉政教育效果。局长邹仁见要求大家要常怀“三心”:对《准则》常怀敬畏之心,自觉遵守党纪法规;对权力常怀平常之心,做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用;对诱惑常怀明白之心,时时处处严格要求自己。各科室、各单位在治庸问责工作中进一步强化廉政建设,为民政事业发展创造良好环境。大家纷纷表示,要认真学习并遵守《廉政准则》,做廉洁从政的模范。