“一年来，我们专题研究、系统谋划、精心组织、强化全员培训保障，一份耕耘，一份收获，我们纪检监察干部的精气神进一步得到转化，业务水平进一步得到提升，办案质量进一步得到提高，切实增强了培训实效。2020年我们要继续谋划培训工作，全员培训，纪检监察干部一个都不能缺席……”这是巴州区委常委、区纪委书记、区监委主任王海初在2019年度全区纪检监察干部全员培训工作总结会上对大家的勉励和期望。

去年以来，巴州区纪委监委认真贯彻中央和省、市纪委部署要求，有力有序有效推进全员培训工作，全区纪检监察干部业务水平、工作能力和综合素质得到全面提升。

量身定制培训计划

“我们基层纪检干部因受区域性、跨度性等方面的限制，对有些知识的掌握不是很全面，区纪委监委量身制定的培训计划很有实质性，解决了我们很多工作上原先不能解决的问题。”江北街道纪工委书记钟丽感慨地说道。

巴州区纪委监委针对不同层次纪检监察干部学习需求，量身制定相应培训学习计划，明确培训学习时间、地点、对象、内容和责任部（室）等，提高了培训学习的针对性和有效性，达到了分层培训的效果。同时分层建立了纪检监察干部培训档案，及时掌握干部培训情况和培训需求。

着力突出培训重点

“通过培训，让我们更加理解了“纪检监察”这四个字的深刻含义，更加深知作为纪检监察干部身上的责任和使命，特别是对我们在科学办案、规范办案、安全办案等方面提供了很好的遵循。”驻区政府办纪检监察干部罗程认为。

巴州区纪委监委严格按照上级要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设理论、党纪处分条例、党内监督条例、国家监察法等党内法规，以及中纪委下发的光碟培训内容，突出纪检监察业务工作，特别是办案安全、办案程序等重点，科学规划纪检监察培训内容，有力促进了纪检监察干部监督执纪执法能力水平的提升。

综合运用培训方式

“他们的授课内容都是根据自己多年的实践经验来讲的，既有理论上的高度，又有可操作上的广度，简洁明了，通俗易懂，让我们学到了真功夫。”化成纪工委干部虎娟深有感触。

巴州区纪委监委采取主要领导带头授课，班子成员分别讲课，综合运用机关业务骨干和外聘专家师资优势开展讲座课堂学、举办研讨会交流学、组织实战演练现场学、抽调新人跟岗学、发放资料自主学等丰富多样的培训学习方式，促使纪检监察干部向书本学、向实践学、向专家学、向领导学、向同事学，切实增强了培训学习的灵活性和实践性，充分调动了干部参与培训学习的积极性、主动性和创造性。

去年，全区共举办培训班24次，培训对象涉及区纪委监委机关、派驻（出）机构、区委巡察办和各乡镇（街道）纪委全体纪检监察干部，累计培训1710人次，分层分类覆盖率达100%。

“下一步，我们将立足实际，突出灵活性、增强实用性，努力建设学习型机关，以更加严格的标准和要求继续扎实做好全员培训相关工作，切实打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的铁军队伍。”区纪委监委组织部负责人李志表示。（撰稿：冉聪贵 余小春  审稿：谢 宏）