盛夏恩阳，骄阳似火。

7月3日下午3时，一场特殊的警示教育大会在恩阳区水利局会议室即将开始。现场座无虚席，该系统100余名干部职工神情严肃，2名受党纪政务处分和组织处理的水利系统党员干部在会上作现场反思。

这，是恩阳区纪委监委针对全区重点行业领域开展精准滴灌警示教育的序幕。

以案促改,处分“一页纸”变为警示“一堂课”

“2013年以来，原区水务局水政监察大队负责人邓某、李某某、杜某某为非法采砂业主充当‘保护伞’，3人被分别给予党内严重警告处分、政务记过处分、政务警告处分……”

会上，区纪委监委对该系统4名同志受党纪政务处分和6名同志组织处理情况进行集中公开通报。

“经过深刻反思，我在思想认识不到位，履职尽责不到位，心生贪念、心存侥幸，最终受到纪律的严惩，此时此刻我深感痛心和自责，请大家务必以我为戒……”原区水务局水政监察大队负责人李某某现场反思，追悔莫及。被处分人员现场的深刻反思，让处分“一页纸”变成警示教育“一堂课”。

从一线执法者充当“保护伞”，到单位一把手履行主体责任不力，再到相关分管领导管理失职失责，系统内多名党员干部被问责处理，教训不可谓不深刻。

“身边的同事、朋友以身犯纪，最终付出惨重代价，对大家而言是最有说服力的警示。”当这些身边人的违纪细节被逐一披露，看着曾经的同事现场反思，会场寂静一片。

“宣布处分决定的现场成为警示教育的课堂，最好的镜鉴就是身边人、身边事。”恩阳区纪委监委相关负责人表示。

问心反思，“喊醒”就是最大的关怀

“这些受处分同志付出的代价大不大？从接受管理服务对象一顿饭、一瓶酒开始走到今天值不值？”会议现场，区纪委监委相关负责人警示，“党员干部如果不筑牢纪法底线，不明白什么可为、什么不可为，那么‘后人复哀后人’的悲剧还会重复上演......”

浇树浇根，育人育心。把每名党员干部逐一“喊醒”，就是纪检监察组织最大的温情和关怀。

“看着曾经并肩战斗的同事现在悔不当初的反思，对我触动很大，就像惊雷乍响！这种来自心灵的震撼，胜过千言万语。” 区水利局职工施强说，“我们每位职工任何时候都不能丧失对党纪国法的敬畏。”

“世上买不到后悔药，却能找到‘预防针’。这次警示教育，以案为戒，触及灵魂，是对我们每个干部职工真正‘喊醒’！”这是参加警示教育会后，与会干部职工形成的普遍共识。

标本兼治，做深做实案件审查“后半篇文章”

惩处不是句号，如何做到警钟长鸣，标本兼治？

近年来，恩阳区纪委监委扎实做好“后半篇文章”，坚持个案分析、类案总结，通过一案一剖析、一案一整改、一案一制度、一案一堂课、一案一警示的方式，制度化、常态化开展“滴灌式”精准警示教育、“喊醒”教育、“问心”教育，实现查处一案、治理一线、规范一片。

“我们坚持分层分类施教，把警示教育精准滴灌到重点行业领域，用违纪人员的捶胸顿足‘喊醒’每名党员干部，确保‘以案促改’取得实效。”

今年5月，恩阳区已经启动重点行业领域“4+7”系统治理暨漠视侵害群众利益问题专项整治，着力解决工程招投标领域、建筑企业资质审批、生态环保领域等方面存在的突出问题，而此次水利系统违纪典型案件警示教育进一步深化了系统治理的成效。

“今天这堂生动的警示教育课带给我们深刻的反思。我们将汲取教训，加强党纪法规学习，切实扛实主体责任，为规范水利行业新秩序展现新作为……”该单位党组负责人现场表态。

“在案件查处过程中，我们不仅要能打胜仗，更要善于搞好‘战后重建’。下一步，恩阳区将继续做实‘滴灌式’精准警示教育，通过典型案例‘活教材’，既‘喊醒’警示干部、又堵塞制度漏洞，一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’，持续净化优化全区政治生态。”区纪委监委相关负责人表示。（撰稿：聂见名；审稿：戚鹏）