“请问，处分征求所在单位党组织意见时，若单位主要领导是被处分人的情况下，能否不征求所在单位的意见？”在恩阳区纪委监委机关组织的“微课堂”上，纪检干部杨鑫率先发问。

随即，区纪委监委审理室主任阳东升针对问题进行答疑：“根据《监督执纪工作规则》第56条规定，如果出现单位党委（党组）主要领导被处分情形，仍应当征求单位意见。但考虑到党委（党组）主要领导为被审查调查人，实践中应另行安排党委（党组）其他有关负责同志主持会议研究，提出回复意见。”  

这是近日恩阳区纪委监委开设特色“纪法微课堂”锻造纪检监察铁军的一个场景。为切实提高干部队伍业务水平，区纪委监委不断创新完善“上级调训+自办培训+视频培训+庭审观摩+线上课堂+纪法微课堂+互动答疑”七位一体施训平台，进一步提升业务水平，补齐知识短板，努力锻造成政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

“‘微课堂’的特点是‘微’，由相关业务部室自行或联合开展，课程内容短小精悍。”区纪委监委组织部负责人陈勋介绍，“微课堂”内容坚持政治教育为先，既树牢理想信念“铸魂”，又学习业务“砺兵”，让纪检监察干部从“微课堂”中汲取大能量。

除了开设特色“微课堂”，区纪委监委在自办培训上下功夫，按照全党开展党史学习教育的部署，通过“线上+线下”“集中学习+个人学习”相结合的形式，组织全区纪检监察干部观看学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《向周永开同志学习》等党史书籍、党课视频，并要求纪检监察干部通过“学习强国”平台和相关党史书籍进一步加强自学，重温党史、新中国史，做到知史爱党、知史爱国。

不仅如此，区纪委监委始终注重培训的针对性和创新性，打造指尖上的“微党建”，在“廉洁恩阳”网站平台上开辟《党史学习教育》专栏，发布党史信息，讲好红色故事，与区委宣传部、区融媒体联合，探索运用“微考堂”线上测评方式，组织全区纪检监察干部参加“党史知识”“业务知识”“十九届五中全会应知应会知识”等线上测试，以考促学，以考促用，达到全员学习常态化。

“这些培训方式，既有互动交流，又有全媒联动，还有测评问效，让我们在思维碰撞、互学互鉴中提高业务技能、增进同事感情，进而成为纪检监察工作行家里手，值得点赞！”明阳镇纪委书记章丹表示。

在此基础上，区纪委监委还以规范化建设为契机，班子成员多次带队深入监督执纪执法一线，注重补短板、强弱项，围绕信访办理、审查调查、案件审理、脱贫攻坚、乡村振兴等方面，点对点开展业务培训，面对面答疑解惑，着力提升全区纪检监察干部忠诚履职尽责担当的能力。

“培训有针对性，才能做到有的放矢。”恩阳区纪委监委相关负责人介绍，除集中培训外，还采取选派培训、跟班锻炼培训、网络教育培训、庭审观摩培训等方式，推进纪检监察干部培训全覆盖，着力提升全区纪检监察干部忠诚履职尽责担当的能力。

近年来，区纪委监委已开展各类培训100余期、3000余人次，运用“纪法微课堂”答疑释惑400余次，线上推出普法释纪内容90余期。（撰稿：聂见名；审稿：戚鹏）