“越是换届期间越要保持平常心，踏实工作，正确面对个人进退留转……”南江县纪检监察系统严肃换届纪律专题谈心谈话会中，县委常委、县纪委书记、县监委主任李斌的一席话语重心长。

换届工作启动以来，南江县纪委监委打铁自身硬，开展“三个一”行动，全力护航换届风清气正。

一张卡 入脑入心

“这张明白卡讲得很清楚，首页便是‘十个严禁’，给我们念响了紧箍咒。”南江县纪委监委派出第四纪工委书记石建平，在收到《换届纪律明白卡》后，第一时间组织辖区内乡镇纪委、纪检专干全面细致学习换届相关要求。

《换届纪律明白卡》包含“十严禁”“四必须”“五好目标”“五个责任主体”“六个坚持”“六个导向”等内容，简明扼要地指出换届工作相关要求。南江县纪委监委要求全县200余名纪检干部带头学、深入学、全面学，争当换届纪律宣传员、明白人。

“发放《明白卡》，就是要让换届纪律和有关要求深入人心，让纪检干部都在心中揣一本‘明白账’，带头遵守、严格执行、不越‘红线’，确保换届有序开展。”县纪委常委郑开朗道出了学习的目的。

一番话 凝心聚力

“这次的谈话给我了很大帮助，提了醒、鼓了劲、加了油。”走出县纪委监委机关，团结乡纪委书记龚雪对落实好换届工作更有信心。

换届初始，南江县纪委监委便着手在系统内开展分层分类的谈心谈话，县纪委书记对全县乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、派驻（出）机构负责人，班子成员对机关中层干部及以下干部进行全覆盖、一对一的交流。打“预防针”，教育引导纪检干部讲政治、顾大局、守规矩。解“思想疙瘩”，摸清掌握干部思想动态，面对面进行沟通，让“进”者奋发向上，让“退”者从容坦然，让“留”者坚定意志，让“转”者敢于挑战，从严监督、从严查处，确保换届纪律清明清正清新。截至目前，已开展谈心谈话37人次。

一堂课 明纪明规

“在换届工作中耍小聪明、玩小心思、搞小动作，最终必酿成大错误。”一部换届纪律警示教育片，成了纪检监察干部引以为戒的“活教材”。

南江县纪委监委结合“红叶大讲堂”，组织全体纪检监察干部观看警示教育片，普及换届法律法规，以案说法、以案明纪，警醒全县纪检监察干部深刻认识换届纪律的严肃性、重要性，修身正己、率先垂范，时刻把纪律和规矩讲在前、挺在前、立在前。

“信任绝不能代替监督。”“必须把一切苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽中……”课后，充了电、蓄了能的纪检铁军们用掷地有声的信念决心表达自己护航换届的初心使命。

“纪检干部要从自身做起，提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，绷紧思想之弦，织密监督之网，高悬惩治之剑，擦亮监督‘探头’，以‘零容忍’的态度严肃查处换届违纪违法行为，把好选人用人关，营造风清气正的换届风气。”南江县纪委书记、县监委主任李斌表示。（撰稿：杨敏 万登宇  审核：张雪梅）