红叶微课堂聚焦市五次党代会精神

村纪检委员就是监督的“末梢”，用“锤子、錾子、尺子、本子”搞好贴身监督。

卫健系统纪检工作要熟悉3个任务、10个职责。

机关纪委书记要切实履行好监督职责，协助机关党委……

十四届纪委蓝图已展，南江县笃定“高站位、高标准、高质量、高素质”的工作取向，以“两堂一班”（红叶大讲堂、红叶微课堂、提级培训班）为抓手，开展纪检监察干部队伍全员学习“充电”，奋力书写纪检风采、贡献纪检力量。

大讲堂全员提能

常态化学习讲谈，防风险、补短板。红叶大讲堂围绕政治理论、纪律规矩、业务知识等方面，通过订单式规划课程、分类式集中培训、体验式现场教学、研讨式交流学习“四式”练兵环节，由“师生”共同探讨学习体会、工作感悟、工作经验，实现在讲中锻炼、听中收获、思中受益。

委领导班子带头讲理论、专家骨干深入讲方法、业务能手精细讲操作，从理论碰撞到业务探讨，一堂堂沉浸式互动教学让课堂干货满满。

截止目前，已开展“红叶大讲堂”7期，培训1000余人次，分批轮训70余人次。

微课堂查漏补缺

面对系统内在外办案人员占比55%以上实际，县纪委监委依托“三跟”练兵法，案件评析“三回演绎”等载体，由各单位、专案组、协作区等根据自身情况，灵活利用空余时间，结合开展的“红叶大讲堂”所讲授内容及当前纪法实务和要求，每月开展不少于1次的自主“微课堂”。

60余期“微课堂”里，自我监督的“纪检监察干部监督工作”、实战技能的“形式主义官僚主义问题认定与处理”、硬核技术的“检举举报平台深化应用”传递到每一个监督单元。

课堂微，效果显。县纪委监委第七纪检监察室主任彭毅感慨道，“在外办案和学习两不误，学习中提能，实战里练兵。”

提级班激活末梢

414名村（社区）纪检委员（纪委书记）“上线”，纪检培训加压。为提升履职能力，加强和规范村（社区）纪检监察组织建设，南江县纪委监委7名协作区领导深入联系乡镇开展村（社区）纪检监察干部提级培训，村（社区）纪检监察干部送上“营养大餐”。

据悉，此次提级培训内容丰富详实，涵盖《中国共产党纪律处分条例》解读，观看警示教育片，通过解析典型案例、分享基层监督工作经验做法等，指导村（社区）纪检监察组织抓好监督检查工作，充分发挥监督作用，强化对基层权力运行的制约和监督。

“这次培训，对我来说就是一场及时雨，让我对自己的工作职责、监督对象、监督内容、监督范围、监督重点、监督方式、监督方法等有了较为全面系统的认识，初步理清了下一步工作的头绪、脉络。”高桥镇桅杆村纪检委员罗强感慨道。

“下一步，我们将坚持不懈淬炼纪检铁军政治能力、学习能力、实践能力，推动每名纪检监察干部成为专业手、多面手。”南江县纪委监委有关负责人表示。（撰稿：杨敏 李斐然  审核：石睿德）