沙溪镇纪委书记李鹏飞现场介绍王坪村创新实践”三个一”有关情况

“‘一二三’工作机制就是让村社区纪检监察干部清楚的知道应该履什么职，怎么样履职……”

“太平场村通过建立项目实施、惠农政策、民生诉求三本监督账，切实推动了太平场村产业蓬勃向上发展……”

2月24日，通江县基层党风廉政建设工作现场推进会如期举行，通江县杨柏镇纪委书记邹余在该镇太平场村、朽石坎村，向来自县纪委监委机关、片区纪工委、乡镇纪委的80余名纪检监察干部，一一介绍杨柏镇抓实抓细基层党风廉政建设的经验和做法。

“这些都是基层纪检监察组织所面临的共性问题，听了介绍，看了做法，很具借鉴意义。”铁佛镇纪委书记袁源如是说。

基层党风廉政建设如何在终端见效，推进会上赛实招。推进会以“现场验靶 终端见效”为主题，旨在通过现场交流，集中学习、系统检验纪检干部“武力值”，展示队伍“战斗力”，同时达到相互促进、相互提高的效果。

“杨柏镇制定的‘工作清单+任务派单’具体有哪些内容？”

“对于群众提出的民生诉求，你们是怎么回应的呢？”

……

看什么、学什么，缺什么、练什么。在推进会现场，参观的纪检监察干部纷纷就自己所关心的内容提出疑问。杨柏镇纪委书记邹余现场就实施背景、机制做法、探索成效逐一释疑解惑。

据了解，通江县纪委监委创新开展的现场验靶季度交账现场会，旨在提升基层纪检监察干部履职能力，进一步推动基层监督走深走实，确保全面从严治党和党风廉政建设向基层纵深推进，现场会将按照季度、分片区定期轮流开展。

在沙溪镇王坪村现场，镇纪委书记李鹏飞介绍道：“我们紧扣市、县纪委关于探索建立‘三个一’监督机制的部署，创新实践‘三个一’，紧盯‘微权力’监督，进一步细化举措，有力激发了基层纪检新活力。”

一直以来，基层干部不同程度存在履职尽责不到位、行权不规范、工作不务实等现象。为切实解决这一问题，沙溪镇通过严把榜前公正关、提升放榜严肃性、提高榜后满意度，放好公开“一张榜”；编印了《纪检监察工作手册》，加强村纪检干部履职能力建设；建立了《印章使用管理制度》，为小微权力运行戴上“紧箍咒”等创新工作机制，扎实做好村纪检监督“后半篇文章”。

一路看，一路听，一路比，一路学，涪阳镇纪委书记吴彦霖感慨地说：“现场检验落实监督责任，在较真碰硬中自我检查，在互相点评中共同提高，形成竞相发展的生动局面，这对我们今后抓深、抓细、抓实基层党风廉政建设工作提出了更高要求。”

“现场会是经验交流会，更是以赛促能会，达到了检验能力、展示形象的良好效果，实现了以赛促学、以赛强基的预期目标。”通江县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将按照《进一步严实程序 严把标准 严明纪律的20条措施》推进规范化法治化建设；围绕‘三个一’部署，以镇村纪检为主力，用先落实后创新的方法抓实并推动基层党风廉政建设工作和基层纪检组织建设。同时，持续加强政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升广大纪检监察干部‘提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办’ 能力，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。”(撰稿： 闫靖  审核：万强)