恩阳区纪委监委2022年第1期“义阳纪检学堂”学习培训结业考试现场

“查办案件的准备工作不足、思路不够清晰。”“证据材料提取不够规范......”近日，在巴中市恩阳区纪委监委会议室里，一场针对近期查办案件的复盘分析会正在进行中。

据恩阳区纪委监委案件审理室副主任刘加宝介绍，通过“复盘”，聚焦案件审查调查和审理工作中存在的实际问题，将案件办理过程中存在的问题直观地展现出来，指出“错在哪”“为何错”，今后“如何改”“怎么做”，整体提升全区案件质量。

近年来，恩阳区纪委监委坚持以政治建设为统领，以“规范化、法治化、正规化”建设为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，实现“抓队伍”与“抓业务”深度融合、共同发展，从严从实打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，全力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

流程再造  实现纪检监察工作一本通

“这‘三套书’不仅明确了监督的对象、内容，还列出了开展监督的方式方法，‘干货’满满！”近日，巴中市恩阳区关公镇纪委书记赵芹收到一份开展日常监督的“指导书”，喜悦之情溢于言表。

今年年初，根据巴中市纪委监委统一安排部署，在全市范围内开展“规范化法治化”大讨论，恩阳区纪委监委针对大讨论中发现的“对执纪审查工作流程不熟悉”“执纪审查文书格式不统一”等共性问题，在广泛调研、审慎研判的基础上，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等党纪法规和上级纪委监委监督执纪工作有关要求，结合恩阳实际编印了《巴中市恩阳区纪检监察执纪执法业务流程汇编》《内务管理制度汇编》《纪检监察队伍建设制度汇编》共计三套七册工具书。

“三套书”内容涵盖纪检监察干部监督管理、审查调查安全、案件审查调查工作流程、基层执纪监督工作等方面知识，重点围绕规范案件管理、走读式谈话安全、案件审查调查、党风廉政宣传教育、信访工作流程等业务工作，做到执纪审查全过程全覆盖，切实帮助纪检监察干部全面系统掌握业务知识，夯实基本功。

“我们充分考虑到针对性和实用性，把日常执纪审查的工作流程、文书模板等全部进行规范，让纪检监察工作各个环节都有章可依，同时也可以让‘新战友’很快上手，让‘老把式’对标提高。”该区纪委监委案件监督管理室主任王瑶介绍。

集中充电  提升纪检监察干部综合素养

“请问，监督的方式形式有很多，我们具体在哪些情况下使用哪些方式途径进行监督？”在恩阳区纪检监察系统“义阳纪检学堂”上，纪检干部何远超率先发问。

随即，区纪委常委张述虎针对问题进行课堂答疑：“根据《监督执纪工作规则》第56条规定，如果出现单位党委（党组）主要领导被处分情形，仍应当征求单位意见。但考虑到党委（党组）主要领导为被审查调查人，实践中应另行安排党委（党组）其他有关负责同志主持会议研究，提出回复意见。”  

举办“义阳纪检学堂”是恩阳区纪委监委针对纪检监察干部队伍存在的弱项和短板，以主要领导、分管领导带头授课，业务骨干专题讲课的方式，运用网络直播进行全覆盖培训。培训涉及案件审理、信访举报、公文写作等10门课程，同时设置答疑解惑互动环节，学员可结合实际提问，授课人员逐一答疑释惑。

在集中培训的基础上，当地纪委监委还实施以案代训，通过手把手、零距离、面对面的传帮带，在实训实战中熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识，不断提高基层纪检监察干部日常监督、审查调查等专业素质和业务能力。

通过培训，为纪检监察干部充足了电，蓄满了能。就在一季度召开的新风护航监督检查中，共发现27条线索，较去年同期发现问题数量均有较大幅度增长。数据增长的背后，得益于培训对监督检查的针对性和操作性。

近年来，恩阳区纪委监委高度重视自身建设，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以本领过硬、业务精湛为着力点，坚持补短板强弱项、提升综合实力，全面夯实履职基础。2021年以来，共开办“义阳纪检学堂”4期，培训干部320余人次，上派省、市纪委监委跟案培训18人次，组织专题培训4次、视频培训2次、庭审观摩2次，运用“纪法微课堂”答疑释惑20余期次。

“针对纪检干部各项不足，‘充电’‘补钙’‘提能’同向发力，着力打造一支高素质铁军，为纪检监察工作高质量发展注入新动力。”恩阳区纪委监委相关负责人表示。（撰稿:李红；审稿：陈勋）