为基层群众“拍苍蝇”、解烦忧，考的是镇村纪检干部“打铁”的硬功夫和“绣花”的巧手艺。

按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，近日，南江县纪委监委第三期“红叶大讲堂”培训班如期举办，来自乡镇一线的110余名纪检监察干部集中学习充电，提能解惑，围绕镇村监督执纪问责工作，现场学方法、学规范、学程序。

“乡镇工作任务重、事情多、涉及面广，监督该从何处着手？”

“开展线索处置、初步核实、审查调查，乡镇纪委该遵循哪些程序？”

……

课堂上，一系列一线监督重点难点问题一一被“敲黑板、划重点”，行家能手现场为乡镇纪检干部答疑解惑。

 

南江县纪检监察系统“红叶大讲堂”第三期培训现场

“乡镇监察组织拥有了政务处分权，案件中需要采取查询、冻结、调取、查封、扣押等措施的应当报县纪委监委批准，对于涉案财物应由县纪委监委保管……”这些乡镇纪委遇到过的问题，在《四川省乡镇纪检监察工作规程》中被进一步明确。同时，“巡田巡路巡院户，盯章盯账盯风尚”等出自《巴中市村（社区）纪检干部监督“一本通”》中的11类小微权力运行流程及纪检干部履职101问等培训内容为村级监督画好了“作战图”。

“这次培训内容对我们纪检新兵来说简直就是及时雨啊！对怎样抓好基层党风廉政建设和监督检查工作提供了工作路径。”沙河镇纪委副书记、监察专员梁灵灵感叹道。

培训的知识掌握了多少，自身不足在哪里，一张试卷就可见分晓。培训课程刚结束，围绕培训重点开展的考试“大练兵”相继开始，课堂无缝切换为考场。

“今天的学习培训紧跟基层一线监督工作的现实问题，将《规程》《一本通》等开展基层纪检监察工作的‘工具书’作为培训主要内容，同时通过现场考试检测学习效果，以考促学、以学促练，对测试不合格的，我们将通报批评并‘回炉’重考，激发干部学习钻研和实践的动力。”县纪委监委组织部负责人表示。

据悉，今年来，着眼纪检监察工作的核心内容、重点环节、关键步骤，南江县纪委监委除了举办“红叶大讲堂”专题培训外，还采取“三回演绎”、轮职调训、跟岗锻炼、提级培训等方式，不断提高纪检监察干部业务水平和履职本领。截至目前，已累计开展“红叶大讲堂”3期，组织闭卷测试2次，分批培训纪检监察干部550余人次，提级培训村（社区）纪检委员140余人次。

“下一步，南江县纪委监委将聚焦大抓基层党风廉政建设工作要求，在做好已有类型培训的基础上，采取分层、分类、分片区和‘网上+网下’同推进等方式，全方位提升纪检监察干部核心业务知识，推进全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”南江县纪委监委相关负责人表示。（撰稿：杨敏  孙云飞   审核：张雪梅）