“请同志们严格遵守会议纪律，将手机调至静音状态，认真听会、做好笔记，会后将随机抽查会议记录情况。”6月1日，文旅新区召开干部作风教育整顿会，将会风会纪作为整顿活动的开端，烧出了“第一把火”。

为改进干部作风，进一步统一思想、凝聚力量，激励新区干部奋发作为，按照市委作风建设“讲真话、做实事、去繁冗、有情怀、扬激情、反颓废”的工作要求，文旅新区决定在全区开展干部作风教育整顿活动，着力解决“思想意识僵化、学习不够能力不足，目标任务不明、工作思路不清，工作质效不高、工作落实不力，担当精神不够、不负责不碰硬，纪律规矩不严、作风漂浮涣散”等五个方面的问题，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为新区各项事业全面开局提供坚强作风保障。

“虽然会前打了‘预防针’，但通过抽查通报的情况来看，个别干部连一个笔记本都没有，或者草草写了一两排字了事。看来，开展整顿活动十分必要，干部作风亟待转变提升。”新区发展和建设局负责人有感而发。

为推动顿活动有力有序，新区党工委精心谋划、系统推动，成立作风整顿工作领导小组，实行“党工委主导、纪工委主推”的工作模式，坚持问题导向、目标导向，以学习动员、问题查摆和问题整改为重点，以“撰写一篇心得体会、一份个人剖析材料，开展一次专题剖析会、一次主题党日活动、一场演讲比赛”等“五个一”活动为载体，扎实开展整顿活动。

“纪工委以身作则、率先垂范，通过开列必学书目、组织集中学习、调研项目现场等方式，示范引领新区全体干部主动学、深入查、扎实改，做到边学边查边改，确保整顿活动走深走实。”新区纪工委负责人表示。

下一步，纪工委将充分发挥“监督的再监督”作用，不断强化监督执纪问责力度，对苗头性、倾向性问题，及时批评教育、谈话提醒；对在整顿活动中搞形式、走过场的人和事，一律严肃处理；对线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题线索，快查快办、绝不姑息。（文旅新区纪工委 岳长飞 卢青山）