红叶经霜色愈浓 清风涤荡万象新

——南江县2022年党风廉政建设和反腐败工作综述

红叶漫山，经霜愈浓；清风劲吹，万象一新。

这一年，全面从严治党贯穿始终，渐成自觉。

这一年，惩贪治腐除恶一刻不松，雷霆万钧。

这一年，廉洁文化建设深耕厚植，成风化人。

集中公开放榜、治理大操大办、弘扬传承王瑛精神等20余项工作探索，受到中央电视台、中央纪委国家监委网站、四川日报等主流媒体宣传推介；办理的向某某严重违纪违法案被评为全省“十佳精品案件”、荣获巴中市优化营商环境工作先进集体……

成绩的背后，是落实决策部署、聚焦中心任务的坚守；是为党守卫党放心、为民守护民安心的诠释。南江县纪委监委忠诚履职、主动担当、积极作为，鲜明“精准、高效、创新、规范”工作导向，奋力谱写党风廉政建设的精彩华章。

 

践行“两个维护”一以贯之  服务大局见担当

围绕中心才能找准方向，服务大局才能彰显价值。

在改革发展主战场，搭建问题收集机制、阳光公开机制、警示预防机制、监督惩戒机制，从坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想到务实守护粮食安全……把责任压实在一线、问题发现在一线、作风纠治在一线。

坚持明责担责，协助县委召开党风廉政建设工作“交账会”“推进会”7次，建立健全“四单”“五专”机制，制定南江县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作路线图，清单化明晰4类63项任务，推动各责任主体知责于心、担责于身、履责于行。

聚焦乡村振兴，紧盯项目、资金、资产，建立乡村振兴专责监督平台，通过实时预警、分析统计、比对筛查强化精准监督，查纠问题1.4万个，促进全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

面对新冠疫情，南江县纪委监委闻令而动、尽锐出战，紧盯干部作风、纪律执行、责任落实等重点开展贴身监督，查纠问题200余个，以“逆行”姿态扛牢“疫”线担当。

贯通“四项监督”，纪检、监察、派驻、巡察同频共振、联动发力，震慑效应持续放大。

 

扣好年轻干部第一粒扣子，南江县纪委监委组织开展“红叶伴青春”五四主题教育活动，青年干部宣誓现场 

“三不腐”一体推进  标本兼治强根基

反腐败没有休止符。南江县纪委监委始终以系统施治、标本兼治的理念推进正风肃纪反腐，坚持惩治、制度、教育一体推进，监督、整改、治理贯通发力，实现政治、纪法、社会“三个效果”有机统一。

在法纪维度突出“惩”的震慑，原水产渔政局局长骆某主动投案，潜逃24年的职务犯罪嫌疑人王某被成功抓捕，粮食购销领域12名党员干部被严肃查处……一年来共处置问题线索372件，运用“四种形态”处理438人次，党纪政务处分224人，移送审查起诉6人，挽回经济损失4545.91余万元，追逃案件实现“清零”，彰显了惩贪治腐的坚强决心。

在制度维度发挥“治”的功能，做好案件查办“后半篇文章”，充分发挥纪律检查建议书、监察建议书作用，推动农业、林业、土地管理部门、粮食系统完善管理机制121项，围绕“一把手”，紧盯“一肩挑”，推动制定村级印章使用监督管理办法，牢牢管住“一颗章”，实现以案促改、促建、促治联动发力。

在思想维度筑牢“防”的堤坝，坚持正面引导+反面警示、常态教育+节点提醒、传统方式+新兴媒介有机融合，分层分类开展纪法教育、牵手教育、警示教育。“四新人员”廉政法规测试扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，选取典型违纪违法案件，制作警示教育片《迷途》，将“处分一张纸”生动转化为“教育一堂课”。

在文化维度彰显“化”的作用，探索育廉、说廉、倡廉、学廉的廉洁文化“四廉”建设模式。擦亮“红叶精神”清廉名片，永远的巴山红叶——王瑛先进事迹展陈教育引导党员干部学习先锋、争做先锋；营造“百花竞艳”清朗空间，制作和征集优秀廉洁文化作品50部，微视频《行廉·致远》、廉洁童谣《红色家乡娃》等多部作品荣获省级奖项。

 

南江县赤溪镇惠民惠农财政补贴资金集中公开日活动现场

人民至上始终如一  护民利民显真情

群众关心的即是纪检监察关注的。

监督聚焦“盲点”，以惠民惠农政策落实为切入，在414个村（社区）探索实施惠民惠农财政补贴资金集中公开放榜制度，通过财政“发榜”、乡镇“唱榜”、群众“问榜”、村社“答榜”、部门“核榜”、纪委“监榜”等环节，让群众的2.9亿余元惠民资金经得住“晒”，还要经得住“问”，《惠民资金榜上有“明”》受到中央电视台专题推介。

监督聚焦“痛点”，紧盯简易审批村庄建设项目建设、产业发展、农村集体“三资”等内容，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题64件，批评教育帮助和处理143人，推动相关部门解决群众诉求1100余个，退赔资金1.2万元，群众获得感持续增强。

监督聚焦“热点”，今年来，从集中治理党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”入手，全县掀起了治理大操大办，推进移风易俗之风。各级党组织集中约谈提醒10232人，14名党员干部因违规操办宴席受到处理处分，规范婚丧喜庆事宜517起，文明劝导群众不操办生日、满月、乔迁等宴席296起……一时间，婚事新办、丧事简办、抵制天价彩礼等社会新风尚渐入人心。

民之所盼，监督所向。一年来，县纪委监委结合“我为群众办实事”一线大走访、12345市民热线等方式广泛收集群众反映的急难愁盼问题，建立督办联系机制，畅通乡镇部门衔接渠道，共同打造起过硬管用的监督“同心圆”。

 

南江县纪委监委开展“阅尽千‘卷’ ‘纪’流勇进”阅卷大比武活动

自我革命一刻不缓  严管严治炼铁军

“四川省纪检监察先进个人”

“四川省扫黑除恶先进个人”

……

南江县纪检监察干部以实实在在的业绩赢得组织认可、群众点赞。

聚焦四强行动，深入改革创新，构建“纪检监察室+派驻（出）机构，派出纪工委+乡镇纪委，乡镇纪委+村（社区）纪检组织”三层协作机制，促进县乡村三级纪检监察组织攥指成拳、生威发力，实现监督检查、审查调查质量“双提升”。

坚持边学习、边讨论、边查纠、边规范，扎实开展规范化法治化正规化建设，《对党员或公职人员行政违法行为给予党纪政务处分的工作指引》等14个制度相继出台，权力约束、自我监督等机制不断完善，规范、廉洁、公正执纪执法水平全面提升。

“红叶大讲堂”铸魂提能、“模拟扫雷”实战砺兵、“案件复盘”提质增效、“季度标兵”激励担当、“单列考核”撑腰鼓劲……一年来，举办各类线上线下培训班17次，轮值调训100余人次，统筹安排乡镇（街道）专职纪检监察干部参加实战练兵96人次，“带一流队伍、创一流业绩、展一流形象”已成为南江县纪检监察干部队伍建设的不变追求。

风劲正当时，策马好扬鞭。站在新的起跑线，南江纪检监察人将以更加坚定的信念、更加昂扬的姿态，迈步新征程、奋进新时代，用实干和担当续写南江纪检监察事业新的荣光。