平昌县：“积分”促学锻造新时代“铁”心人
来源：平昌县纪委监委浏览：13982次发布时间：2023-05-23
平昌县纪委监委“水乡清风讲堂”第十期授课现场
“作为一名纪检监察干部，无论是在办案一线、监督一线或是材料一线，离开学习都会变得没有灵魂……”近日，在平昌县纪委监委第十一期“水乡清风讲堂”的“我身边标兵”故事分享会上，来自机关宣传部的吕鹏分享自己的学习心路历程，参与主题发言收获学习积分5分。
分享引共鸣，与会10名纪检监察干部也主动登台交流感悟，同样各自获得学习积分1分。
此次会上，该县纪委监委通报了1-3月管理范围内干部学习积分情况，积分前10名同志被评为新一批“学习之星”。
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，该县纪委监委把营造良好的学习氛围作为提升纪检监察干部思想境界、陶冶道德情操、强化能力素质的重要举措，以学习平台建设为抓手，强化课程设置，出台“学习积分制”，锻造能堪时代大任的党和人民的“铁”心人。
“学习氛围的形成非一朝一夕，唯有融于日常、抓在经常。”该县纪委监委组织部杨忠贞表示，2023年为强化系统干部学习自觉，全面推行学习积分管理，制度促学，筑魂提能，推动基层纪检监察干部从“要我学”到“我要学”、从“学一阵”到“学一生”自觉转变。
“学习积分制”就是把听课、授课、参与活动、交流发言、撰写心得、自学笔记等赋予不同分值，完成任务给予基础分，受到通报表扬和领导肯定性批示再计入奖励性分数。反之如果未完成任务不计分，受到通报批评再给予扣分，对学习积分未满基础总积分90分的干部进行“回炉锻造”。学习积分由机关组织部负责全面管理、汇总算分，一月一统计，一季一通报，每季学习积分前十名被评为当季“学习之星”，评选结果报机关党委备案，并纳入年度各类 “标兵”、优秀评选和交流使用3优先对象。
为鼓励干部登台上课、交流发言、参与活动，搭建更多平台，收获更多积分。新年伊始，该县纪委监委出台《关于加强水乡清风讲堂学习平台建设的意见》，在“水乡清风讲堂”原开设的思政微课、业务培训、廉洁教育3项课程的基础上，增设“身边标兵”故事分享会和工作“复盘”交流会，同时还通过开展“赓续红色血脉厚植廉洁基因”“诵经典寻书香”“纪检风采时代舞台”等课外活动把课堂向外拓展。
“现在我的积分为118分，虽走在前列，还是不敢掉以轻心，大家你追我赶态势明显。”该县纪委监委案管室干部李静谈到，积分之压引来大家学风之变，每天至少学习一小时成了全县纪检监察干部的日常。学风之变也引起干部作风之变，一大批“90后”“00后”纪检监察干部工作之余还主动参与到全县廉洁文艺节目、书画、公益广告、微电影创作和公益事业、集体活动中去，充分展现新时代纪检监察人风采，赢得群众点赞，好评如潮。
据悉，该县纪委监委还开设“水乡清风夜校”“水乡清风沙龙”等课堂，为因公无法准时学习、参与活动的干部“补课”，为课题探索交流搭台，同时还为办案一线人员送课上门，确保教育整顿学习“一人不落”。截至目前，该县纪委监委系统内干部学习积分均超过90分。
“知为行之始，学为用之先。”该县纪委监委主要负责人表示，唯有不断学习方能更好的为党守卫、为民守护，下一步将持续在学习积分促学上再下功夫、再添举措，育好一批“铁”心人当好时代“答卷人”。 （撰稿：王 湘）