“我长期在海口这边打工，好几年都没有回家了。如今我加上了我们村的流动党员党支部微信群，村里的干部经常在群里发布一些党的最新政策，我们这些在外务工的党员也能够很方便地知晓和参与村里的大小事情。”

在海口务工的党员张勇，于1988年加入中国共产党，属于巴中市恩阳区柳林镇原海山村党支部党员，2021年因村级建制调整，海山村党支部并入海山村党委。此后，张勇就与党组织失去了联系。

2022年1月，恩阳区委第二巡察组对柳林镇海山村开展巡察时，发现该村党组织建设薄弱，村党委对流动党员管理工作不重视，导致部分流动党员长期未与党组织取得联系。

“我们开展走访时，在与村里的老党员交谈中，发现村里有近半数党员在外务工，并且个别党员长期与组织失去联系，也没有交纳过党费”。恩阳区委第二巡察组组长刘兵说到。

巡察组发现该问题后，通过开展个别谈话、查阅组织生活记录、党费收缴情况等方式，对该问题进行了深入了解核实。

据了解，恩阳区柳林镇海山村系2019年村级建制调整改革合并村，全村共有党员107名，其中流动党员26名。2021年1月村党组织换届后，村党委对流动党员管理工作重视不够，新任党委副书记对党建业务工作研究不深不透，没有采取有效措施对流动党员进行跟踪管理，导致对流动党员教育管理不到位，监督管理脱节，文兴忠、饶成、陈俊等在外务工党员长达1年多时间未与党组织联系，也未参加组织生活，更未交纳过党费。

了解清楚后，巡察组立即将该问题反馈给了柳林镇党委和海山村党委，并要求立即进行整改。

“我们对巡察组反馈的问题高度重视，立即组织对海山村流动党员进行全面摸排，动态掌握去向，强化教育管理，并对长期失联且不履行义务党员进行组织处理。”恩阳区柳林镇党委副书记陈飞翔说到。

与此同时，巡察组就该问题形成专题报告向区委组织部进行了报告，并针对流动党员“来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥”等现实问题，着眼流动党员“离乡不离党、流动不流失、作用能发挥”这个根本，提出有针对性的巡察建议。

区委组织部迅速采纳了巡察组工作建议，并要求全区各级党组织开展了流动党员大排查、流动党员管理专项整治行动。各镇（街道）采取分村建立流动党员台账、成立流动党员党支部等方式加强流动党员教育管理，推动全区分村建立党员微信群309个，在成都、西安等流动党员相对集中地成立域外党组织5个，建立完善“1+N”结对联系机制、流动党员积分管理制度等制度机制，有效加强流动党员的教育管理。

当前，农村流动党员占比较大，加强流动党员的教育管理是一项急需而又紧迫的任务。不断创新流动党员管理方式，构建多维度流动党员管理体系，进一步增添流动党员管理措施，推进流动党员管理规范化、标准化，实现党支部与流动党员之间“心贴心”交流、“手把手”教育、“点对点”服务，是摆在各级党组织面前的重要课题。巡察工作就是要围绕这些基层党组织建设中存在的薄弱环节发现问题，并紧扣问题实质向有关部门提出行之有效的巡察建议，推动开展系统治理或专项整治，让农村党组织建设基础更加夯实，农村党支部凝聚力、战斗力更加提升，不断厚植党的执政基础。（撰稿人：何峰，审核人：陈勋）