新春新气象，奋进正当时。2025年2月21日至22日，巴州区纪委监委组织系统全体纪检监察干部开展为期两天的全员培训，通过专题授课、案例剖析、业务研讨、闭卷测试等形式，为160余名纪检监察干部“补钙壮骨”“充电赋能”，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也不具备天然的‘免疫力’，必须响鼓重槌、自我革命。”培训第一课上，市纪委监委干部监督室主任蒲宁为全区纪检监察干部提出要求，并就纪检监察干部违纪违法案件的教训和启示作专题辅导。

“看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’，我更加明白执纪者必先守纪的道理。”大罗镇纪委书记王强在随后讨论中坦言，身边的极个别纪检监察干部违纪违法典型案例，值得我们深刻反思，接下来要以案为鉴，时刻为自己敲响警钟，筑牢拒腐防变思想“堤坝”。

培训现场还向全区纪检监察干部发放了《党员干部、公职人员“八小时外”负面行为清单》《纪检监察干部“八小时外”行为规范承诺书》，划出88条具体纪律“红线”，切实让纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

为提高本次全员培训的针对性、实用性，巴州区纪委监委更加注重培训课程设置，既设置了集中学习党的二十届三中全会精神和中央、省、市纪委全会精神等内容，又涵盖了审查调查、案件审理、检举控告办理等专业课程，让全区纪检监察干部在学深悟透新部署新要求、把准“风向标”的同时，又提升业务技能。

“培训中，来自系统内外的专家老师们，对党的二十届三中全会精神和中央、省、市纪委全会精神的解读既有理论高度，又贴近基层实际，让我对如何将上级部署要求转化为监督执纪的具体抓手，有了更清晰的思路。”区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组干部岳雨岐在业务研讨环节中表示。

讯问时间、地点、讯问人及被讯问人身份信息等要完整，签署意见和姓名日期要正规，字迹要清晰可辨认……培训中，市纪委监委审理室主任王屏结合典型案例，就“影响案件质量的常见问题解析及处理”作专题辅导，提升全区纪检监察干部的纪法能力和把握运用政策策略水平，进一步筑牢案件质量“共同体”意识。

“培训中的笔录制作、信访办理等实务课程，让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’，既要讲政策温度，也要保持纪法震慑。”枣林镇新进纪委书记龚波文表示。

培训效果好不好，一张试卷现场考。培训结束后，组织所有参训干部现场闭卷测试，一场涵盖政治理论、纪法知识、业务办理的闭卷测试为学习效果“加压验收”。以考促学，进一步调动大家学习积极性、主动性，让全区纪检监察干部不断在找差距、补短板、抓落实上下功夫，把学习成果转化为监督执纪问责的实际行动。

“新时代纪检监察工作高质量发展，必须有一支经得起磨砺、顶得住压力、打得赢硬仗的队伍。”区纪委监委相关负责人表示，将以此次培训为契机，持续深化实战大练兵，以更高标准、更严要求推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。（撰稿：余晓春 赖果 审核：陈君蓉）