巴州区纪委监委举办“清韵巴州大讲堂”第2期，围绕DeepSeek大模型能力与应用开展专题培训

“过去需要半天才能做好一个PPT，现在系统能在几分钟内完成，效率提升近百倍。”巴州区纪检监察信息中心干部李超在参训实践演练后高兴地说。

“和家人朋友有矛盾时，情绪表达用‘我’而不是‘你’确实更能够有效缓解。”江北街道纪工委副书记杨政参训后深有感触地说。

“通过DeepSeek大模型培训,让我们学会了，可以借助其为我们分析违纪违法构成要件，提供纪法条款和司法解释的初步引用，辅助我们定性论证。”巴州区纪委监委第七纪检监察室新进干部杨懿表示。

近日，为落实纪检监察工作“三化建设年”行动要求，巴州区纪委监委举办2025年第2期“清韵巴州大讲堂”，围绕DeepSeek大模型介绍与应用、心理疏导解压等展开专题辅导，为锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军注入新动能。

当前，随着反腐败斗争的不断深入，违纪违法行为呈现隐蔽化、智能化趋势，传统工作方式方法面临新挑战。本次培训邀请中国电信巴中分公司高级工程师张劲松，紧扣时代脉搏将国内领先的DeepSeek智能分析系统纳入课程，“DeepSeek深度赋能12345热线，打造智能服务新模式”案例让参训干部直观感受到了数智化转型、精准提升质效对于纪检监察工作的必要性。

在强化科技赋能的同时，培训还将干部心理健康纳入必修课程，专门设计“压力管理”“情绪调节”“家庭关系维护”三大模块，通过心理测评、团体辅导、个案咨询等形式，构建全方位心理支持体系。

中级心理治疗师、国家二级心理咨询师杨凡鑫引导参训干部通过“压力画像”测试进行自我诊断。针对不同程度的压力和情绪，给出不同的管理和解决技巧。

此次培训的突出特色在于实现了“技术硬实力”与“心理软实力”的有机融合。人工智能课程提升监督执纪的精准度和效率，心理疏导则修复干部的心理耗损，这种张弛有度的安排受到干部的普遍好评。

“这次培训就像给手机同时升级了处理器和电池，既增强了大家的业务能力，又保证了持久续航。特别是心理课程让我们意识到，关爱干部不是‘软指标’，而是提升队伍战斗力的‘硬道理’。”区纪委监委组织部部长唐楠表示。

下一步，巴州区纪委监委将继续以科技创新为引擎，以人文关怀为基石，不断完善“智慧监督+健康护航”的人才培养体系，让纪检监察干部掌握智能监督“利器”，筑牢心理健康“盾牌”，以更高标准、更严要求推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。（撰稿：余晓春 李国军 审核：陈君蓉）