“因为对办案力量的人员统筹不到位和对关键证人的取证谋划不到位，导致承办的一般违纪案子时间较长，影响了办案质效……”前不久，在巴州区纪委监委召开的一场案件复盘会上，部分纪检监察组织针对案件查办过程中存在的问题进行复盘交流。

　　

巴州区纪检监察系统召开第一季度案件复盘专题会

　　“我们将问题复盘作为深化案件‘全周期’管理的重要抓手，按照‘有待全面规范’‘需进一步强调’‘值得警惕’的原则，选取5个案件开展专题复盘2次，发现并整改程序不规范等问题12个。”区纪委监委案件监督管理室主任赵永灏表示。

　　今年以来，巴州区纪委监委针对基层办案单位办案水平参差不齐、常规培训质效不高等共性问题，探索“晒、评、训”问题复盘机制，通过“晒问题”“大家评”“专题训”的模式，提高复盘工作的针对性和有效性。

　　复盘会上，承办单位和点评人员重点从线索处置是否精准、措施使用是否规范、疑点难点如何突破、安全保障是否到位4个维度，通过“讨论分享+领导点评+大家评”的方式，深刻剖析问题根源，针对性提出整改举措。

　　“复盘中，大家围绕内审、综合、外调相关工作谈做法、提建议，分享‘关键一招’经验，领导和办案能手现场点评，帮助我们发现问题、纠正问题，又能从中得到真正的锻炼，提升自身能力。”清江镇纪委书记李春林表示。

　　针对复盘暴露出的典型和普遍问题，复盘现场还开展“对口”培训，一一回应与会人员的疑问，既谈如何办案，也谈办案经验，进一步提升依法办案认识、明确方法举措、规范操作流程，让与会人员惑有所解、听有所思、学有所获。

　　复盘后，巴州区纪委监委对复盘中的意见建议进行梳理，采用意见建议8条，修订完善“走读式”谈话前后“双提醒”工作清单等工作流程，制发“七必查七必问”风腐同查工作机制、“走读式”谈话操作流程规范等工作指南3份，进一步提升案件查办质效。

　　“我们以‘三化建设年行动’为抓手，通过案前核心业务培训、案中实战实训、案后复盘评训，加强对系统干部审查调查业务能力的实务培训，定向提升系统干部办案能力。”巴州区纪委副书记、区监委副主任向聪表示。

　　截至目前，巴州区纪委监委通过班子成员、业务骨干“领讲”等方式，开展办案能力提升专项培训5批次，靶向培训笔录制作、信访实务等业务260余人次。依托“室组地”协作区，优化结对培养机制，安排23名无办案经历的干部到审查调查一线岗位跟案，由“帮带导师”带着干，以干提能，全方位提升纪检监察干部业务水平。