今年以来，市税务局坚持问题导向，紧盯关键人、关键处、关键事，系紧监督、整改、治理“连环扣”，做深做实日常监督。

“问题清单+工作清单”精准“点穴”。将上级各类检查通报问题作为风险“关注点”，将月度重点工作作为监督“关键点”，按季排查问题、梳理工作重点，形成监督清单、细化监督事项、明确监督任务，做到精准发力、重点突出。一季度聚焦落实总局“四力”要求，突出疫情防控措施、税费优惠政策、征管服务举措、征管基础工作、规范执法行为、个所税改革、社保非税政策、作风纪律等8类重点，细化监督事项60项。

“每月自查+季度督察”严督细查。内设单位和派出机构每月自查重点工作开展情况，及时查短板、补弱项，对问题立行立改，对成效按月汇报；由纪检部门牵头，统筹整合纪检、督审、巡察、考核、督查以及相关职能部门等监督力量，对照监督清单事项，按季开展综合督察，不打招呼、不定单位、不定时间，实地核查与明察暗访相结合、线上分析与线下核实相结合，注重精准把脉查问题。

“约谈提醒+通报曝光”传责传压。召开会议约谈提醒存在问题的单位主要负责人，直面问题、直指痛点，明确整改标准、整改时限，点对点传导工作压力、面对面压实整改责任；同时对监督检查发现的问题，在全系统点单位点人员通报曝光，强化震慑作用，持续“喊醒”教育干部，实现通报一个、教育一片的效果。

“纪检建议+跟踪回访”提质增效。该局纪检部门联合相关部门对发现的问题分析分类、剖析根源，查找机制制度漏洞，按管干权限，发出纪检建议书，提出意见建议，推进规范管理、进行行业整治、开展系统治理，并要求在规定时限内交账销号。对纪检建议落实、个案问题整改情况进行抽查，或在下轮综合督察时同步开展“回访”监督，确保整改到位、落到实处。

一季度以来，该局先后开展2轮综合督察，查纠问题26个次，制发通报1期，召开会议集中通报约谈1次，发出纪检建议书3份，督促整改问题8个，落实意见建议6条。