近期，驻市市场监督管理局纪检监察组对综合监督单位领导班子成员和内设机构、直属单位主要负责人，开展了全覆盖的“一对一”谈心谈话，督促履职尽责，强化责任担当，推动党风廉政建设主体责任落地落实。

在方案制定上注重普遍性与针对性相结合。谈话前，研究制定谈话方案，既设置了共性化问题，又结合监督检查和平常掌握的情况设置了个性化问题，针对不同的谈话对象，拟定了谈心谈话提纲。

在谈话内容上注重谈履职与谈廉政相结合。重点了解班子成员分管领域履行党风廉政建设“一岗双责”情况，内设机构和直属单位主要负责人主管领域履行党风廉政建设“一岗双责”情况，以及个人履行职责使命、责任担当和廉洁从政的情况。

在谈话方式上注重点问题与提建议相结合。紧紧围绕开展谈心谈话目的，针对单位、班子成员及个人存在的问题，有针对性的提出建议意见，做到思想通、心气顺，起到加油鼓劲的作用。

在结果运用上注重强反馈与促整改相结合。谈心谈话结束后，针对发现和反映的问题，我们及时进行分析、研判、归类整理，形成书面反馈意见，并与部门党组主要负责人进行交流沟通，督促部门党组高度重视、整改落实。现已分别发出工作提示函反馈问题6个。