近日，市国有资本运营集团有限公司采取多种形式组织学习《政务处分法》，促进干部职工依法履职、廉洁用权，推动企业依纪依法健康发展。

集体专题辅导学。利用集团公司集中学习时间，由法务专员对《政务处分法》制定的意义、基本原则、适用对象、政务处分的种类、公职人员违法行为、政务处分的程序等内容进行了认真细致的解读，并进行现场交流答疑，进一步深化了全体职工对《政务处分法》的理解。

结合工作讨论学。要求集团公司全体干部职工不仅要把学好用好《政务处分法》作为履行职责的必修课，更要反复研究学深悟透，在强化自我监督、自我约束、接受监督制约上作表率，切实增强法治意识、程序意识，推动企业高质量发展。

干部职工主动学。集团公司发出专门通知，要求下属子公司、各部门组织全体干部职工认真自学，并进行督学抽查和测试，让每名干部职工准确把握《政务处分法》的内容和精神实质，增强崇法守法的自觉性，主动做学法守法用法的先行者。