——驻市教体局纪检监察组扎实推动述责述廉工作

为进一步压紧压实管党治党主体责任，督促党员领导干部履职尽责、廉洁自律，驻市教体局纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，扎实推动各综合监督单位内设科室和直属单位负责人述责述廉工作，做深做实日常监督，管住管好“关键少数”，督促发挥“头雁效应”，努力形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

细审核，晒成绩，圆满交出“年终答卷”

“在查处违背廉洁从教、教育‘三乱’等问题上高开低走，师德师风逗硬考核不够，结果运用不充分，廉洁从教规定说在口上、自律规范印在纸上，却没有落实到行动上。”市教体局人事科负责人在报告上深刻剖析。

“党委班子成员履行‘一岗双责’情况差，督促整改不到位，压力传导不够，出现‘上热下冷’的现象。”巴中龙泉外国语学校党委书记认真查摆问题。

为提高述责述廉报告的针对性，驻市教体局纪检监察组下发文件《关于开展2021年度述责述廉工作的实施方案》，明确要求聚焦“责”和“廉”，重点围绕履行党风廉政建设责任、干部监督管理情况、纪律作风建设、廉政风险防控、依法廉洁从政、其他需要报告事项和存在问题及今后努力方向八个方面，实事求是总结工作，客观全面查摆问题。严格审核把关，要求讲真话、实话，不讲空话、套话，对定位不准、主题不明、内容不全、结构不规范的12份材料，退回重写，确保报告的“含金量”。

辣质询，评不足，问题查摆“见人见事”

“你校党组织作用发挥不够充分，议事程序不规范，在‘三重一大’事项决策中，往往以学校董事会或行政办公会决策代替，下一步将如何整改？”

“个别中职学校不同程度上还存在违规收费、违规组织实训等问题，作为职业与成人教育科负责人，请问你将如何规范我市职业教育学校办学行为？”

“在去年前三季度全市政务服务窗口“好差评”排名中，你局排名中等或靠后，工作作风有待加强，服务群众还有差距。请问，你将如何加强科室作风建设？”

……

随着一个个辣味问题的抛出，2021年度市教体局、团市委、市总工会、市史志办等单位内设科室和直属单位负责人向驻市教体局纪检监察组述责述廉工作拉开帷幕。

本次述责述廉工作共47名内设科室和直属单位负责人提交了述责述廉报告，21名同志进行了会议述责述廉。述责述廉对象当场接受了与会代表的询问和质询，质询“真刀真枪”，点评充满“火药味”。面对如何完善内部管理制度、如何压实党风廉政建设责任、如何强化作风建设、如何强化监督执纪问责等方面的问题，现场回答既让述责述廉对象“红脸出汗”，又考验了他们的业务工作能力。述责述廉既让党员干部感受到用权必受监督，也进一步压紧压实了管党治党政治责任，提醒广大党员干部要严守纪律规矩、涵养优良作风、筑牢思想堤坝。

“我们坚持问题导向，用好述责述廉这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力，推动各综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展！”驻市教体局纪检监察组负责同志如是说。

严要求，明措施，精准开具“对症药方”

“下一步，我们主要从三个方面抓好落实：一是明确责任边界，强化责任担当；二是严格监督执纪，加快作风转变；三是强化法纪教育，增强廉洁意识。”巴中市第三中学负责人郑重承诺。

“下步工作努力方向：一是进一步强化理论学习，筑牢思想防线；二是进一步落实‘一岗双责’，层层传导压力；三是进一步强化制度建设，增强廉洁意识；四是进一步加强作风建设，推进风清气正。”市中坝小学负责人表示。

驻市教体局纪检监察组将扎实做好述责述廉“后半篇文章”，针对查摆出来的问题，及时跟进督促整改，确保述责述廉工作取得实效。督促4个综合监督部门21名同志针对反馈的45个问题，逐条剖析原因，建立问题清单，明确整改措施和时限，尤其注重查找问题背后的体制机制弊端，边整改边完善、边实践边总结，健全制度体系，堵塞制度漏洞。组内不定期开展问题整改“回头看”，对整改推进缓慢、措施不力、虚于应付的，及时督促纠正；对整改成效不明显甚至虚假整改的，严肃追责问责。

“述责述廉不能避重就轻、浮于表面，要勇于直面问题，敢于揭短亮丑，在认真查找不足的基础上，切实抓好问题整改。我们将进一步用好述责述廉成果，推动述责述廉工作常态化，督促单位内设科室和直属单位负责人切实当好‘领头雁’！”驻市教体局纪检监察组相关负责人表示。