“在今后的工作中，一定牢记初心使命，廉洁自律，秉公用权，勤政为民，脚踏实地，尽职尽责！”刚刚结束集体廉政谈话的一名县处级干部表态道。

为增强拒腐防变和抵御风险能力，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，近日，驻市教育和体育局纪检监察组结合工作监督重点，聚焦“关键少数”，对各综合监督80余名单位中层以上干部开展了７场集体廉政谈话，教育引导其守好“底线”，不越“红线”，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉做到忠诚干净担当，着力营造风清气正的政治生态。

本次集体廉政谈话紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作要求，结合赵万国、邬宗强、袁发扬等身边干部的违纪违法典型案例，深刻剖析了当前重点领域廉政建设的风险根源和突出问题，明确要求各位干部职工进一步提高政治站位、主动接受监督、增强责任意识、转变工作作风、做到廉洁自律。

集体廉政谈话强调，要紧抓落实主体责任这个推进全面从严治党的“牛鼻子”，履行好“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”；要坚持以严的基调正风肃纪反腐，告诫提醒党员干部严以修身、严以用权、严以律己，严守纪律规矩，始终保持拒腐防变的本色定力。

针对重点领域和关键环节，驻市教育和体育局纪检监察组在集体廉政谈话中再度明确，要把好风险关，强化全方位全过程监督。“特别是工程建设、专项资金、人事安排等重点领域，要着力构筑廉政风险防控体系，认真查找廉政风险点，制定切实有效的防控措施，及时堵塞风险漏洞，让腐败行为无机可乘、无空可钻。”驻市教育和体育局纪检监察组负责人表示。

“这次谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是一次再学习再教育。”刚刚上任不久的市科协主席王君表示，将以此次廉政谈话为起点，倍加珍惜组织赋予的干事创业机会，在工作岗位上恪尽职守，以新的精神面貌、新的工作姿态、新的工作业绩，回报组织的培养、群众的信任。