“年轻干部从进入党政机关的那一刻起，就应当想清楚、弄明白从政‘为什么、干什么、守什么’，拧紧世界观、人生观、价值观的‘总开关’，筑牢底线、敬畏法纪、勇担责任，在复杂严峻的考验中经风雨、见世面、壮筋骨、扬正气，锻造成真正的烈火真金。”市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组副组长张瑞海同志在对年轻干部家访时如是说。

精心筹备，为“暖心”家访打下“实”的基调

5月下旬，根据市纪委统一部署，驻市教育和体育局纪检监察组收集掌握了4家综合监督单位共计24名40岁以下的年轻干部基本信息、工作简历、现实表现情况，并针对每个人的工作岗位、性格特征、家庭情况等，“量身打造”家访方案和谈话提纲。

贴心交流，为“暖心”家访注入“情”的浓度

“2016年底，孙小英同志通过公招考试进入我校工作，她工作积极、踏实肯干，思想上要求进步、适应能力较强，综合表现在年轻人中较突出，今年3月起担任我校人事科负责人，平时担子较重，但她都能按质按量的完成。”巴中开放大学党委委员、纪委书记朱斌向其家属介绍孙小英在单位工作情况。“刚才，单位对小英同志平时工作情况进行了介绍，是为了让你们家属更加了解她真实的工作状态，也能更加支持和理解她的工作”，张瑞海副组长在交流时说到。

“平时先伟工作繁重，经常加班，我偶尔也有情绪，但是他只要有空就会主动承担家务，陪孩子玩耍，给孩子讲故事，很感谢组织对先伟工作的肯定和对我们小家庭的关心，我以后一定会更加理解和支持他的工作。”市科技局政策法规与资源配置科科长胡先伟的妻子向家访组拉家常时说道。驻市教育和体育局纪检监察组综合室主任孙启洋听后深有感触，表示对年轻领导干部身兼重担、家有牵挂的理解，还热情与大家分享在孩子年幼时自己是如何兼顾家庭和工作的经验，表示有什么困难也可以直言，现场气氛轻松愉悦。

（驻市教育和体育局纪检监察组对综合监督单位年轻干部开展“青廉”家访）

通过单位向年轻干部家属反馈其单位工作情况，家属向单位交流其家庭生活状态的“双向交流”，让年轻干部的工作和生活情况串联起来，实现了单位与家庭的双向互通，年轻干部及其家庭真切感受到组织的温暖与关怀。

温心告诫，为“暖心”家访融入“廉”的约束

“郭娇同志平时在家里表现如何？会不会帮忙做家务？下班和周末会不会主动带孩子？是否有打牌、醉酒等不良嗜好？我们是想通过家访的形式，了解年轻干部‘八小时’外的生活状况、兴趣爱好、家风家教，有利于组织多维立体掌握干部情况，及时提醒、鞭策，推动其更好履职尽责”，张瑞海副组长在市科协党组成员、副主席郭娇家交流时指出。

“树成同志年纪轻，从事人事管理工作，责任重大，更应该坚定理想信念，系紧‘初心’之扣，尤其在教师招录、职称评定、职级晋升等廉政风险较高的关键工作上，一定要敢于坚持原则、坚守底线，筑牢拒腐防变的堤坝。小徐，你作为家属也要做好廉内助，时常提醒他，助力其走好人生每一步”，张瑞海副组长在家访交流时说到。

“此次家访活动形式新颖，内容丰富，通过了解年轻干部工作、学习、生活的状态，开展廉政家风教育、讲明廉洁从政要求的‘双谈’，推动‘精准监督’促‘事业发展’、‘优良家风’促‘廉洁政风’的‘双促’，让年轻干部及其家庭深切领悟到组织的鞭策与提醒。”市教育和体育局主要负责人表示。

此次“暖心”家访，驻市教育和体育局纪检监察组会同市教育和体育局、市科技局、市科协、巴中开放大学等4个综合监督单位分管领导或党务工作者，走入10位年轻干部家庭，深入了解他们存在的困难，传递了组织的关心关爱，引导年轻干部及家属树立正确三观、守住廉洁底线、守护家庭幸福。