今年以来，市委编办领导班子着力发挥党风廉政教育的基础作用和治本功能，着手实施“三个转变”，做深做实党风廉政教育工作。

一是变“被动接受”为“主动研学”。开展由机关中层干部主讲《纪检监察机关派驻机构工作规则》、《巴中市党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的具体规定》和《中央编委关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》等纪检监察及机构编制监督检查政策法规3次，变廉政教育由“被动接受”为“主动研学”，干部职工主动学习党风廉政政策法规意识不断增强，机关崇廉、尚廉、敬廉氛围浓厚。

二是变“各自为战”为“联动实施”。围绕政治监督、业务监督和日常监督三方面将机关推进党风廉政建设和反腐败工作与机构编制业务工作充分结合，用身边人身边事教育党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，开展廉洁教育和警示教育活动7次，引导干部职工加强党性锤炼，切实在思想上敲响廉洁警钟，在心灵深处树牢廉政意识。实施办领导与青年干部结对帮带导师制，聘请3名办领导分别为3名30岁以下青年干部成长导师，加强年轻干部的法纪教育和日常监督，锻造培养政治素质高、业务能力强、工作作风实的后备干部。

三是变“全面说教”为“一人一策”。结合“清廉”活动，开展党风廉政谈话20余人次，通过了解干部职工家庭、工作和学习情况，进一步梳理个人岗位廉政风险点，完善干部职工个人廉政档案，按照岗位“一人一策”针对性制定风险防控措施19份，把苗头性、倾向性问题和廉政风险隐患消除在萌芽状态。