省第十一次党代会闭幕后，市人社局及时召开专题会议研究贯彻落实措施，着力把学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，确保会议精神在人社系统落地落实。

“三层面”同向用力抓学习。领导班子带头学。5月31日，召开党组（扩大）会，专题传达学习会议精神及王东明书记的工作报告，提出贯彻学习要求。各党支部研讨学。各党支部开展“学习贯彻省十一次党代会精神，人社部门怎么办？”大讨论，统一思想，凝聚共识。干部职工全员学。把学习会议精神作为当前“周末大讲堂”主要学习内容，邀请专家辅导，深化认识理解。

“三结合”齐心协力抓贯彻。结合职能职责。以省党代会精神为指引，创新思路，全面推进就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系建设等业务工作，为决胜脱贫攻坚、建设“五彩巴中”提供民生保障和人才支撑。结合精准扶贫。以省党代会精神为统揽，实化“挂包驻帮”工作，把会议精神宣传到田间地头，增强贫困群众脱贫奔康信心决心。结合从严治党。领导干部带头落实党风廉政建设“两个责任”，按照“好干部”标准、践行“三严三实”要求，务实从严管党治党，营造风清气正、干事创业好环境。

“三措施”靶向发力抓问效。强化过程巡查。将学习省党代会精神纳入作风巡查，坚持“每周一巡查，每月一通报”。强化效果考核。对学习效果进行测试，与绩效评优、奖金挂钩，测试成绩优异，给予绩效考核加分；测试不及格，扣减绩效考核分。逗硬目标管理。将学习贯彻省十一次党代会精神纳入干部职工年度目标绩效考核，以考核问责倒逼工作落地落实。

编辑：莫述荣  审签:刘星远