通江县坚持关口前移延伸监督触角，围绕“六化”标准，紧盯“微权力”运行不规范问题，在沙溪镇等8个乡镇试点推进村(居)阳光用权机制建设，以厘权、履权、监权为抓手，明晰村(居)两委干部的责权，完善惩防体系，切实加强村(居)干部廉政风险防控。

　　明权清单化，管控分值化。一是风险排查全覆盖。以村(居)为单位，积极开展走访调查，联合法制办、民政、农业等部门开展风险点位排查，通过自己找、群众帮、领导点、相互查、集中查、组织审等方式，共厘出村(居)两委职权事项9个大类、廉政风险点位55个，并结合廉政风险大小、危害程度和发生频率，评估确定村级廉政风险三个等级的划分。二是分类管控全公开。由乡镇纪委针对村(居)干部履职中存在的廉政风险隐患问题，分村分干部建立微权力管控登记台账，并制作牌匾上墙公开，方便群众监督。同时，按照廉政风险三个等级的划分，对应设置分值(一级风险点9分至12分、二级风险点5分至8分、三级风险点1至4分)，明确扣分情形和扣分标准，对村(居)干部履职的监督统一实行“驾照式”扣分管理。

　　认领清单化，防范责任化。一是制定廉政风险认领清单。针对村(居)两委9个大类职权事项、55个廉政风险点位，对应岗位职责，分别制定村(居)干部廉政风险认领清单，并实行集中公开认领和当场“签字背书”。二是严格落实廉政风险防范责任。进一步完善村(居)级财务管理、村民自治、项目工程、“一事一议”资金管理等制度，明确防控责任领导和责任人，并结合工作流程、业务性质、身边案例、群众关心热点等，督促村(居)干部严格落实廉政风险防范责任，认真听取本村(居)“两代表一委员”和群众的意见建议，从严自律管理，自觉接受监督，确保照单用权、规范用权、廉洁用权。

　　用权规范化，考核刚性化。一是坚持严格规范，针对支部书记、村主任、村文书、村民小组长及群团岗位廉政风险的一般表现形式，用浅显易懂的顺口溜表述和漫画载现的方式将其形象化，连同惠民政策和村级微权力运行流程图一并向群众公开，更好的方便群众监督村(居)干部正确履职。二是坚持严格考核，采取日常监管、乡镇“纪检门诊”巡诊监管、上下半年组织集中测评强化监管相结合的方式，进一步强化“驾照式”扣分管理，并充分运用考核结果，对年内测评累扣达24分者取消其评优评先资格，对累扣达36分者进行警示约谈，对累扣达48分者作出停职检查处理。