“我们村村主任在低保评定中优亲厚友，这难道应该？”

“我们村二组组长在任组长期间，将收取的2014年人均30元的医保返还款6000元没有上交村委用于村道路建设，而是用于个人开支，是不是不合规？”

……

在廉洁文化大下乡宣传接访现场，很多村民就了解、发现的一些村组干部违规违纪现象向区纪委接访的同志反映。

“通过我们长期宣传，现在群众很了解政策，他们反映的问题我们将调查核实，一旦属实，将严肃处理。”区纪委常委陈平如是说道。

今年以来，恩阳区纪委针对“职务较低党员干部轻违纪问题占比例较高”的实际，认真践行监督执纪“四种形态”，集中力量开展“小官、小事、小病”问题线索排查处置，着力整治群众身边的“微腐败”。

针对“小官”，强化宣传教育。把站长、所长、院长、校长、村长、组长等作为重点，通过开展廉政宣讲、赠阅廉政教育读本、组织参加警示教育活动等措施，加强基层“小官”经常性廉政教育，使其明是非、知底线，打好“预防针”。目前已举办夜校普纪、廉洁文化下乡7场次，发放廉洁宣传资料10000余份。

盯紧“小事”，查问题线索。将办事收费等小事情、小问题纳入监督范围，围绕土地征收、社会保障、行政执法、集体“三资”、惠民补贴等领域，督促有关单位加强公开。延伸监督触角，走访基层干部群众和服务对象，加强问题线索收集。

抓早抓小，惩治“小病”。狠抓党员干部作风纪律建设，坚持“暗访、约谈、查处、追责”四管齐下，大力查处在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等“为官不为、为官乱为”问题，一经发现，严肃查处，绝不姑息。今年以来，已组织监督检查4次，历时4个月，约谈基层干部43人次。

（撰稿：刘俊志 审稿：谢非）